riniisparwati.com – Unsur Pembuka Surat Lamaran Pekerjaan. Surat lamaran kerja adalah surat pribadi yang sifatnya lebih resmi, ditujukan kepada perusahaan, instansi, atau lembaga, dengan tujuan untuk menyampaikan maksud agar dia bisa bekerja di tempat tersebut.
Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, kita tidak boleh sembarangan dan asal-asalan. Kita harus memahami unsur-unsur kebahasaan, sistematika, ciri-ciri dan tata cara penulisan surat lamaran kerja yang baik.
Surat lamaran kerja bukanlah cerpen, surat pribadi kepada orang dekat, atau cerita yang bisa dikarang sesuka hati.
Surat lamaran pekerjaan memiliki tujuan penting sehingga cara membuatnya pun harus memenuhi kaidah standar.
Baik dituliskan dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia, dikirimkan via email maupun lewat surat pos, kita tidak boleh asal dalam membuat surat lamaran pekerjaan.
Daftar Isi Artikel
Unsur Pembuka Surat Lamaran Pekerjaan
Salah satu struktur surat lamaran pekerjaan yang penting untuk diperhatikan adalah: unsur pembuka.
Unsur pembuka, sebagai salah satu bagian dari sistematika surat lamaran pekerjaan yang baik, harus dituliskan secara jelas dari sumber yang jelas juga.
Yang harus dicantumkan di unsur pembuka surat lamaran kerja di antaranya:
1. Salam hormat
Dalam mengawali surat lamaran kerja, kita harus menyampaikan rasa hormat terlebih dahulu kepada penerima surat.
Misalkan dengan menuliskan:
Dengan hormat,
Salam hormat,
Bagian ini meskipun bukan substansi dari surat lamaran pekerjaan, tapi merupakan hal penting yang tidak boleh dilewatkan.
Surat lamaran tentu akan menjadi bahan pertimbangan, selain CV, apakah pihak HRD akan memanggil anda atau tidak saat melamar kerja.
2. Sumber informasi lowongan kerja
Setelah memberikan salam, uraikan dari mana anda mendapatkan informasi bahwa di perusahaan tempat anda melamar kerja, sedang membutuhkan karyawan baru.
Sumber informasi lowongan pekerjaan bisa berasal dari:
- koran
- situs lowongan kerja
- situs resmi perusahaan
- media berita online
- papan pengumuman resmi di perusahaan
- pamflet
- dan media lainnya
3. Sampaikan maksud anda
Dalam unsur pembuka surat lamaran pekerjaan, anda juga harus menyampaikan maksud dari surat yang anda buat.
Intinya, dengan surat tersebut, anda berniat untuk melamar kerja di perusahaan.
Gunakan bahasa yang baku, bukan bahasa gaul atau singkatan yang tidak bisa dipahami.
Buatlah agar pihak perusahaan tertarik membaca surat lamaran kerja anda.
Baca juga: pekerjaaan petani.
Contoh Pembuka Surat Lamaran Kerja
Seperti biasa, mulailah surat lamaran kerja dengan lampiran, perihal, lalu kasih tempat dan tanggal surat di bagian atas.
Surat lamaran kerja dari Pribadi tidak memerlukan kop surat, karena kop surat hanya digunakan oleh organsisasi, instansi, perusahaan, yayasan, dan sejenisnya.
Untuk surat pribadi semi resmi seperti lamaran kerja ini, tidak perlu pakai kop surat.
Setelah itu, di bawahnya, isi dengan alamat tujuan surat yang dimulai dengan Yth.
Contoh pembukaan surat lamaran kerja sebagai berikut:
Lampiran : 1 berkas Bandar Lampung, … Juli 2022
Perihal : Lamaran Pekerjaan
Yth. Manajer PT XYZ
Jalan Selalu Rindu Nomor 33
Kebayoran Baru, Jakarta
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari situs riniisparwati.com, bahwa perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sedang membutuhkan karyawan pada bidang analisis kimia.
Oleh karena itu, melalui surat lamaran kerja ini, saya bermaksud untuk melamar kerja di posisi yang dibutuhkan tersebut.
Adapun data diri saya sebagai berikut:
nama :
dst…
Silakan berkreasi dengan surat lamaran kerja anda, sesuai dengan sistematika yang telah digariskan.
Kesimpulan
Pada bagian unsur pembuka lamaran kerja, sampaikan salam, sumber informasi lowongan kerja dan jabatan yang dibutuhkan, serta maksud surat: ingin melamar kerja.
Setelah itu, diikuti dengan isi surat lamaran pekerjaan lebih lengkap seperti data diri beserta lampiran dari surat lamaran.
Demikian materi unsur pembuka surat lamaran pekerjaan yang baik agar sesuai dengan struktur dan sistematika yang telah ditentukan. Baca juga: kumpulan pekerjaan yang menghasilkan jasa.